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 基本信息 |
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个人相片 |
| 姓 名： |
向叶霞 |
性 别： |
女 |
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| 政治面貌： |
共青团员 |
学 历： |
中专 |
| 民 族： |
汉 |
年 龄： |
23 岁 |
| 身 高： |
165 CM |
体 重： |
51 KG |
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求职意向 |
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| 求职类型： |
全职 |
| 要求月薪： |
4500 元/月 |
| 希望职业： |
工业/工厂类 - 品管经理/主管/品管员 |
| 希望职位： |
品质主管/工程师 |
| 工作经验： |
不限 |
| 技能特长： |
技能专长
专业职称： 计算机
IT水平： 中级
IT技能： 技能专长：
A.熟练操作使用office办公软件
B.熟悉ISO9001及ISO14001质量管理体系，.对品质控制及改善程序熟悉
C.熟练运用SPC，CPK，FMEA，等QC工具进行品质分析与持续改善；
技能专长： 1.熟练运用SPC，CPK，FMEA，等QC工具进行品质分析与持续改善； |
| 自我评价： |
自我评价： 具备一定的组织管理能力，有制造、品管工作经验，能很好的服从上级的指示，
做事踏实，有始有终，责任心强，能承受工作压力，具备良好的团队合作精神；
兴趣爱好： 看书，听音乐，户外运动 |
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教育情况 |
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| 时间 |
所在学校 |
专业 |
学历 |
| 2005.2 - 2007.6 |
怀化市英才技术学校 |
计算机 |
中专 |
| 专业描述 |
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培训经历 |
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| 时间 |
培训机构 |
培训地点 |
| 2012.6 - 2012.12 |
东莞钨珍电子公司教育学院 |
东莞钨珍电子公司教育学院 |
| 培训课程 |
获得证书 |
| SO9001:2008/ISO14001:2004/品质管理/品管工具手法） 内部培训，公司保留证书 |
公司保留证书 |
| 详细描述 |
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语言能力 |
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工作经历 |
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| 时间 |
公司名称 |
公司性质 |
| 2008-07 - 2014-05 |
钨珍电子有限公司 |
外商独资 |
| 所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
| 电子/微电子(半导体/集成电路) |
品质部 |
OQC主任 |
个人发展 |
| 工作描述 |
| 1、负责跟进对出货质量控制,协助处理客户设诉及前后工序品质异常，促进及加强本部门及外部门的沟通与协作.
2、负责本部组长及OQC日常工作安排，内部资源的调配，并对OQC工作进行指导与纪律监管.
3、负责OQC各项工作状况统计及周/月质量统计的制作跟进，以及各类新文件及标准指引的审核与讲解并跟进有效实施.
4、对内部品管人员和检查人员进行不定期培训与评估考核（包括GRR考核），保证各检测员熟练掌握产品各项品质要求.
5、协助经理安排部门内相关事务，及时汇报工作进度及完成上司交待之事项.
6、负责客户投诉及客户RMA退货的确认和处理. |
| 时间 |
公司名称 |
公司性质 |
| 2007-08 - 2008-05 |
龙德家用电器有限公司 |
中外合资 |
| 所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
| 玩具/工艺品/收藏品/奢侈品 |
品质部 |
组长 |
个人发展 |
| 工作描述 |
| 1.维护工作秩序与劳动纪律管理.
2.进行早会/晚会,对上面规定下来的工作要让所有的组员知道,并了解如何去做.
3.命令贯彻:对命令做到不敷衍、不怀疑、不是应付.
4.规划执行:了解目标,分析现况,分配任务,仔细督导.
5.沟通协调:处理问题分轻、重、缓、急处理,对事不对人.
6.负责对IQC工作的安排及流程的运行；监督IQC检验工作
7.负责对检验的结果做出统计与分析；
8.审查IQC检验日报表。
9.IQC质量异常处理。
10.追踪IQC质量异常通知单。
11.生产退物料及报废物品确认。
12.统计供货商不良率并发出8D通报等。
13.人员教育培训：按培训计划对组员进行培，在产线投诉时进行异常点培训 |
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